Apprécier, réfléchir et évaluer
METHODOLOGIES CONNEXES
Aides heuristiques
Mettre en pratique une approche progressive pour aider les autres, recevoir et demander de l’aide
But pour pratique (P2P)
Concevoir les cinq éléments essentiels à une initiative résistante et endurante
Ce que j’attends de vous (WINFY)
Découvrir les besoins et travailler entre les fonctions et les disciplines.
Cinq «pourquoi»
Élaborer le but de votre travail ensemble
Conseil de Troïka
Obtenir immédiatement une aide pratique et imaginative de la part de ses collègues
Entrevues élogieuses
Découvrir et s’appuyer sur les causes à l’origine du succès
Étude de cas
L’apprentissage en contexte
Examen après l’action
Passer en revue et tirer des conclusions pour un futur apprentissage
Les spécifications minimales (Spec. Min.)
Spécifier seulement CE QUI DOIT ÊTRE FAIT et CE QUI NE DOIT PAS ÊTRE FAIT dans l'absolu pour atteindre un but
Ligne du Temps
Visualiser l'évolution des évènements et des idées
