Desenho Participativo

Revelar ideias e caminhos para avançar através da expressão não verbal

Panorâmica

O método ‘Desenho em Conjunto’ tem como base a narração através do uso de cinco símbolos fáceis de desenhar com um significado universal. Ele aproveita um modo lúdico para alargar a gama de possibilidades e obter as respostas certas. O desenho torna-se um jogo com a opção benéfica de driblar as limitações impostas pelo pensamento lógico e permitindo aos participantes encontrar e expressar ideias ocultas, caso contrário, de difícil acesso.

Quando usar

  • Revelar percepções ou compreensão não é acessível com os métodos de raciocínio lógico.
  • Aproveitar todas as fontes de conhecimento para a inovação (conhecimento explícito, tácito,latente/emergente).
  • Desenvolver e aprofundar uma compreensão compartilhada de uma visão ou dinâmicas complexas
  • Usar uma refrescante mudança de ritmo em uma longa reunião, quando é necessária uma explosão criativa.
  • Quando há fortes diferenças de perspectiva e o grupo está enfrentando um impasse.
  • Para superaras barreiras de alfabetização e linguagem.
  • Facilitação visual de uma reunião ou conferência: desenhos são criados conforme a conversa se desenvolve.
  • Revelar relações obscuras ou ocultas quando se trabalha em um projeto complexo.
  • Ajudar a que uma visão se transforme em vida, em especial para aquelas pessoas de orientação visual.

Como aplicar

Começar:

Você está convidado a contar uma história sobre um desafio que enfrenta usando apenas cinco símbolos, sem palavras.

Montagem:

Todo mundo faz seus desenhos individuais simultaneamente. Primeiro cada participante pratica o desenho dos símbolos, e faz um primeiro e segundo rascunho de seus desenhos. Grupos de no máximo 4 pessoas se reúnem para interpretar os desenhos, e logo, todo o grupo trabalha com 1-2-4-Todos.

Materiais:

Uma parede com papel tapeçaria ou papel flip-chart. Marcadores hidrográficos mais pastéis secos para adicionar cor.

Tempo/Passos:
  • 5 minutos: O coordenador desenha e descreve o significado de cada símbolo. Círculo = totalidade; Retângulo = apoio; triângulo = meta; espiral = mudança; pessoa estrela = relação.
  • 5 minutos: tempo individual para praticar nos desenhos dos cinco símbolos: círculo, retângulo, triângulo, espiral, pessoa estrela.
  • 10 minutos: Sem palavras, trabalhando individualmente, os participantes combinam os símbolos para contar uma história sobre o dia de trabalho como um desafio ou uma inovação. E assim, está feito um primeiro esboço.
  • 10 minutos: Um segundo esboço é desenhado para aperfeiçoar a história, dramatizando o tamanho, localização e a cor dos símbolos.
  • 5 minutos: Os participantes revezam-se para convidar gentilmente alguém, ou seu pequeno grupo a interpretar o desenho: a pessoa que fez o desenho não fala.
  • 5 minutos: Pergunte a todo o grupo, “Juntos, o que revelam os desenhos?” Uso de 1-2-4-Todos com grupos maiores.

Como adaptar

  • Uma pessoa pode mapear visualmente conversas durante uma reunião (adicionar palavras se você deve).
  • Tablets podem suportar a gravação gráfica.
  • Use a “Jornada do Herói” ou “Monomito” como um modelo para a sua gravação (uma progressão através de status quo, chamado à novidade, à descoberta, à validação, à adoção antecipada, à propagação).

Dicas

  • Lembrar aos participantes que”Não é necessário aperfeiçoar as habilidades de desenho–superara sua necessidade de perfeição!”.
  • Ajudar os participantes a aceitar tudo aquilo que surja dos desenhos (muitas vezes há surpresas).
  • Desenhar um exemplo de uma história que ajude os outros a dar um salto de compreensão a partir de um pequeno exemplo de mudança de comportamento para uma ampla mudança de valores ou uma mudança na alocação de recursos (ou ambos).
  • Gravar seu desenho com câmeras e gravadores de vídeo.
  • Retornar para o desenho quando você reunir novamente um grupo.
  • O desenho é poderosamente terapêutico – podem surgir manifestações emocionais.

Recursos

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