Red Espontánea

Compartir rápidamente retos y expectativas, generando nuevas conexiones

Visión general

Una forma rápida de encontrar soluciones locales centrando la atención en los problemas que las personas quieren resolver, las expectativas de resultados o cualquier otra cuestión persistente. El equipo, a su vez, proporciona un punto de vista diferente, dando lugar a soluciones y poderosas conexiones. Todo el mundo contribuye a dar forma a la obra, creando patrones juntos, y descubriendo soluciones locales.

¿Cuándo usarlo?

• Liberar inmediatamente la participación de todo el mundo cuando la actividad se basa en preguntas atractivas.
• Atraer un compromiso más profundo en torno a los desafíos.
• Ayudar a los participantes tímidos a perder la timidez.
• Afirmar la contribución de todos a las soluciones.
• Hacer hincapié en el poder de conexiones nuevas y flexibles.
• Sugerir que las pequeñas cosas pueden hacer una gran diferencia.
• Conectar innovadores remotos entre los miembros de una red de aprendizaje.

¿Cómo aplicarlo?

Al inicio:

Preguntar a los participantes: “¿Qué gran reto traéis a esta reunión? ¿Qué esperáis obtener de este grupo o comunidad y qué esperáis darles?”

Setting:

Espacio abierto y sin obstrucciones. Los participantes se colocan en parejas y se mueven por el grupo para encontrar un socio. Todo el mundo tiene la misma oportunidad de contribuir. Primero, los participantes trabajan en parejas. Invitar a la gente a encontrar desconocidos o compañeros de trabajo en grupos/funciones separados.

Tiempos/pasos:

• 2 minutos por persona (4-5 minutos por ronda): Discutir la respuesta a la pregunta en parejas.
• Repetir durante 3 rondas.
• Llevar a cabo una sesión informativa opcional con pequeños grupos o todo el grupo sobre respuestas interesantes, conexiones y puntos de vista. Asegurarse de que esta etapa se lleva a cabo cuidadosamente y se preserva la confidencialidad.

¿Cómo adaptarlo?

• Jugar con las preguntas: ¿Qué problema estáis tratando de resolver? ¿Qué desafío persiste desde nuestra última reunión? ¿Qué expectativas estáis tratando de confirmar?
• Utilizar junto con Sociometría.
• Sacar un grupo fuera de una sala de reuniones aumenta el factor de la diversión.
• Invitar a los participantes a hacer un plan sencillo de seguimiento a través de 15% Soluciones.
• Hacer que sea más lento o más rápido dependiendo de la planificación.

Estudio de caso

Título:

Conocer compañeros

Actividad:

Reuniones entre agencias ONU

Contacto:

Minori Hara, M.Hara@itcilo.org

Descripción:

Después del taller Estructuras Libertadoras me di cuenta de que puede ser importante llegar a conocer a los participantes de las reuniones como una persona. Así que empecé con una red espontánea en reuniones internacionales. Resultó que la mayoría de la gente que conozco a menudo están interesadas en compartir sus historias y conocimientos. Yo trato de acercarme a ellos sin hablar de los temas de la conferencia. De esta manera se abren más.

Consejos

• Utilizar 1 pregunta de desafío + 1 pregunta dar dar y tomar.
• Hacer preguntas que inviten a los participantes a dar forma a la dirección de su trabajo conjunto.
• Utilizar Redes Espontáneas antes de comenzar las reuniones y conferencias.
• Las campanas u otros sonidos pueden ayudar a los participantes a pasar de rondas 1 a 2 a 3.
• Las preguntas deben ser abiertas, pero no demasiado amplias, invitando a jugar en serio.
• No 1, no 2, sino 3 rondas.

Recursos

Para poner en marcha una sesión de aprendizaje interdisciplinar multifuncional, Tim Jassko-Fisher utilizó Redes Espontáneas con jueces, abogados, empleados y trabajadores sociales en Liberating The Courts and Child Welfare Law.